RECRUITING MIT
FACEBOOK & INSTAGRAM!

Bis zu 3x mehr Bewerber
durch Social Recruiting

Nutzen Sie das riesige Recruiting-Potential passiver Kandidaten und holen sich die besten Talente durch Stellenanzeigen über Facebook und Instagram.

Erfahren Sie alles Wichtige in unserem 7-Seitigen eBook.

 

Jetzt Kostenlos Herunterladen


Mockup

Warum Sie Social Recruiting nutzen sollten

80% aller potentiellen Bewerber sind passive Kandidaten. Personen die nicht aktiv auf Jobbörsen suchen, aber offen für neue Herausforderungen sind.

Wie Social Recruiting funktioniert

Über automatisierte Werbeanzeigen werden (ausschließlich) Ihre Wunschkandidaten über offene Positionen informiert und können sich bewerben.

Wie Sie schnellstmöglich loslegen können

Alle wichtigen Punkte die Sie vor dem Start beachten müssen. Außerdem 2 Möglichkeiten, wie Sei sofort und ohne großen Aufwand loslegen können.

Nutzen Sie die Chance noch vor Ihrer Konkurrenz!

Facebook & Instagram bieten einige Vorzüge im Recruiting. Es gibt keinen Grund, warum Sie als Arbeitgeber
nicht von diesen Mehrwerten profitieren sollten.

• Eine extrem hohe Reichweite
Anspruchsvolles Targeting für Anzeigen
• Eine hohe Akzeptanz der Nutzer von Stellenangeboten auf Facebook
• Ansprache von passiven Kandidaten, die Sie über klassische Jobbörsen nie erreichen würden

Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie sofort das eBook!

Wenn Sie sich hier eintragen, erhalten Sie unser Facebook & Instagram Recruiting eBook und weitere wertvolle Recruiting Tipps und Tricks über unseren Newsletter. Und nein: Wir nerven Sie nicht mit unnnötigen E-Mails, sondern schicken nur relevante Infos. Versprochen!

Download

Jetzt eBook Kostenlos Herunterladen